Políticas de tranferência na pandemia e efeitos sobre o mercado de trabalho americano

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dc.contributor.advisorMARCELO RODRIGUES DOS SANTOS
dc.contributor.authorMachado, Lucas
dc.coverage.cidadeSão Paulopt_BR
dc.coverage.paisBrasilpt_BR
dc.creatorMachado, Lucas
dc.date.accessioned2023-05-30T13:39:56Z
dc.date.available2023-05-30T13:39:56Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractO choque negativo da pandemia do Covid-19 sobre a atividade provocou uma resposta grandiosa do governo dos Estados Unidos na forma de programas que expandiram os benefícios de seguro-desemprego em US$ 600 semanais entre abril e julho de 2020 e em US$ 300 semanais entre março e setembro de 2021. O arcabouço teórico que modela a reação dos agentes do mercado de trabalho prevê que haja uma queda na procura por emprego em resposta a essas políticas. Nesse estudo, esta hipótese é testada para o período de 2020 e 2021 utilizando dados do Current Population Survey (CPS) e é encontrado, em concordância com estudos anteriores que também cobriram o cenário da pandemia, que não há impacto significativo da implementação dessas políticas de transferência sobre o incentivo de procurar emprego, mesmo quando observadas condições de mercado de trabalho mais apertado em 2021.pt_BR
dc.description.qualificationlevelGraduaçãopt_BR
dc.format.extent22 p.pt_BR
dc.format.mediumFísicopt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/5655
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseTODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEMpt_BR
dc.titlePolíticas de tranferência na pandemia e efeitos sobre o mercado de trabalho americanopt_BR
dc.typebachelor thesis
dspace.entity.typePublication
local.contributor.boardmemberEDUARDO CORREIA DE SOUZA
local.subject.cnpqCiências Exatas e da Terrapt_BR
local.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
relation.isAdvisorOfPublicationf5092fc6-447e-42ae-b50c-f7a691a5c9a5
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relation.isBoardMemberOfPublication7590444b-f7ad-4386-a098-e0ca43c22e14
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