Impacto da crise financeira de 2008 sobre a polarização de empregos e skill-mismatch no estado de São Paulo

dc.contributor.advisorMARCELO RODRIGUES DOS SANTOS
dc.contributor.authorMartinez, Paulo Cardoso
dc.coverage.spatialSão Paulo, SPpt_BR
dc.creatorMartinez, Paulo Cardoso
dc.date.accessioned2021-09-13T03:23:06Z
dc.date.accessioned2021-05-23T22:28:58Z
dc.date.available2021-09-13T03:23:06Z
dc.date.available2020
dc.date.available2021-05-23T22:28:58Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020
dc.description.abstractEste trabalho analisa o impacto na crise financeira de 2008 sobre a polarização de empregos e o skill-mismatch no Estado de São Paulo. Foram utilizados dados contidos no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) do período entre 2005 e 2015. A partir da análise das estatísticas descritivas e da elaboração de modelos a partir da utilização de regressões do tipo logit, realizou-se o acompanhamento dos indivíduos ao longo do tempo através de dados em painel, observando-se parâmetros como escolaridade, ocupação, idade, sexo e ciclo econômico para entender se, a Grande Recessão de 2008, provocou a aceleração na polarização de empregos. Este trabalho busca também analisar a dinâmica do mercado de trabalho neste período e quais foram os parâmetros mais importantes relacionados ao fenômeno de polarização de empregos. Verificou-se que parâmetros como escolaridade e ciclo econômico são parâmetros de extrema importância quando se diz respeito à mobilidade laboral e polarização de empregos. Além disso, mostra-se neste trabalho que a Grande Recessão de 2008, atuou, de fato, como catalisador do fenômeno de polarização de empregos, como previsto na literatura.pt_BR
dc.description.otherThis paper analyzes the impact of the Great Recession (2008) on the job polarization and skill-mismatch in the State of São Paulo. Data from the Annual Social Information Report (RAIS) for the period between 2005 and 2015 were used to develop this paper. Based on the analysis of the gathered statistics and the elaboration of models based on the utilization of logit regressions, workers were tracked over time through panel data, observing parameters such as schooling, occupation, age, sex and economic cycle to understand whether, the Great Recession, caused the acceleration in the job polarization index. This paper also seeks to analyze the dynamics of the labor market in this period and what are the most important parameters related to the phenomenon of job polarization. This paper shows that parameters such as education and economic cycle are extremely important parameters when it comes to labor mobility and job polarization. In addition, it is shown in this paper that the Great Recession, in fact, was a catalyst for the phenomenon of job polarization, as predicted in the literature.pt_BR
dc.format.extent37 p.pt_BR
dc.identifier.urihttps://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2857
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.uriTODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.pt_BR
dc.subjectPolarização de empregos. Skill-mismatch. Ciclo Econômico. Grande Recessão. Empregos. Estado de São Paulo.pt_BR
dc.subjectJob Polarization. Skill Mismatch. Economic Cycle. Great Recession. State of São Paulo.pt_BR
dc.titleImpacto da crise financeira de 2008 sobre a polarização de empregos e skill-mismatch no estado de São Paulopt_BR
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
local.contributor.boardmemberEDUARDO CORREIA DE SOUZA
local.contributor.boardmemberPereira, Thiago Neves
local.typeDissertaçãopt_BR
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