Impacto da crise financeira de 2008 sobre a polarização de empregos e skill-mismatch no estado de São Paulo

Abstract

Este trabalho analisa o impacto na crise financeira de 2008 sobre a polarização de empregos e o skill-mismatch no Estado de São Paulo. Foram utilizados dados contidos no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) do período entre 2005 e 2015. A partir da análise das estatísticas descritivas e da elaboração de modelos a partir da utilização de regressões do tipo logit, realizou-se o acompanhamento dos indivíduos ao longo do tempo através de dados em painel, observando-se parâmetros como escolaridade, ocupação, idade, sexo e ciclo econômico para entender se, a Grande Recessão de 2008, provocou a aceleração na polarização de empregos. Este trabalho busca também analisar a dinâmica do mercado de trabalho neste período e quais foram os parâmetros mais importantes relacionados ao fenômeno de polarização de empregos. Verificou-se que parâmetros como escolaridade e ciclo econômico são parâmetros de extrema importância quando se diz respeito à mobilidade laboral e polarização de empregos. Além disso, mostra-se neste trabalho que a Grande Recessão de 2008, atuou, de fato, como catalisador do fenômeno de polarização de empregos, como previsto na literatura.