Diferenças entre gêneros em crenças relevantes para a inserção no mercado de trabalho
dc.contributor.advisor | Madalozzo, Regina Carla | |
dc.contributor.author | Friaça, Bernardo Gagliotti Fortunato | |
dc.coverage.cidade | São Paulo | pt_BR |
dc.coverage.pais | Brasil | pt_BR |
dc.creator | Friaça, Bernardo Gagliotti Fortunato | |
dc.date.accessioned | 2022-07-20T20:06:16Z | |
dc.date.available | 2022-07-20T20:06:16Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Neste trabalho, desenvolvemos modelos econométricos, usando dados do World Values Survey, para investigar hiatos de gênero em crenças que poderiam ser relevantes para a participação feminina na economia e sociedade. Encontramos que, em comparação aos homens, as mulheres atribuem uma maior importância à sorte relativamente ao esforço como determinante do seu sucesso profissional, tendem a considerar em maior proporção que competição é danosa, conferem uma maior responsabilidade ao estado no cuidado das pessoas e têm uma maior rejeição à desigualdade de renda. Nossos modelos incluem controles individuais e nacionais. Finalmente, verificaremos se houve mudanças dos padrões de crenças em relação a trabalhos anteriores (por exemplo, Fisman e O’Neill, 2009). | pt_BR |
dc.description.other | In this work, we develop econometric models using data from the World Values Survey to investigate gender gaps in beliefs that could be relevant to women's participation in the economy and society. We find that, compared to men, women give greater importance to luck in comparison to effort as a determinant of their professional success, they tend to consider to a greater extent that competition is harmful, they place greater responsibility to the state in providing for people's needs and they have a greater rejection of income inequality. Our models include individual and national controls. Finally, we have verified if there have been changes in belief patterns in relation to previous work (e.g. Fisman and O'Neill 2009) | pt_BR |
dc.description.qualificationlevel | Graduação | pt_BR |
dc.format.extent | 42 p. | pt_BR |
dc.format.medium | Digital | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/3776 | |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM. | pt_BR |
dc.subject | Crenças | pt_BR |
dc.subject | Hiato de gênero | pt_BR |
dc.subject | Competição | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho feminino | pt_BR |
dc.subject.keywords | Beliefs | pt_BR |
dc.subject.keywords | Gender gap | pt_BR |
dc.subject.keywords | Competition | pt_BR |
dc.subject.keywords | Female labor market | pt_BR |
dc.title | Diferenças entre gêneros em crenças relevantes para a inserção no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.type | bachelor thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.boardmember | ADRIANA BRUSCATO BORTOLUZZO | |
local.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
relation.isBoardMemberOfPublication | ccfd47d5-bd80-4464-98ce-629abb672e3d | |
relation.isBoardMemberOfPublication.latestForDiscovery | ccfd47d5-bd80-4464-98ce-629abb672e3d |
Arquivos
Pacote original
1 - 2 de 2
- Nome:
- BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Trabalho.pdf
- Tamanho:
- 1.02 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descrição:
- BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Trabalho
N/D
- Nome:
- BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Termo de autorização.pdf
- Tamanho:
- 892.28 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descrição:
- BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Termo de autorização
Licença do pacote
1 - 1 de 1
N/D
- Nome:
- license.txt
- Tamanho:
- 282 B
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descrição: