Diferenças entre gêneros em crenças relevantes para a inserção no mercado de  trabalho

Friaça, Bernardo Gagliotti Fortunato

Diferenças entre gêneros em crenças relevantes para a inserção no mercado de trabalho

Autores

Friaça, Bernardo Gagliotti Fortunato

Orientador

Madalozzo, Regina Carla

Tipo de documento

Trabalho de Conclusão de Curso

Data

2019

Arquivos

BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Trabalho.pdf (1.02 MB)

BERNARDO GAGLIOTTI FORTUNATO FRIAÇA - Termo de autorização.pdf (892.28 KB)

Resumo

Neste trabalho, desenvolvemos modelos econométricos, usando dados do World Values Survey, para investigar hiatos de gênero em crenças que poderiam ser relevantes para a participação feminina na economia e sociedade. Encontramos que, em comparação aos homens, as mulheres atribuem uma maior importância à sorte relativamente ao esforço como determinante do seu sucesso profissional, tendem a considerar em maior proporção que competição é danosa, conferem uma maior responsabilidade ao estado no cuidado das pessoas e têm uma maior rejeição à desigualdade de renda. Nossos modelos incluem controles individuais e nacionais. Finalmente, verificaremos se houve mudanças dos padrões de crenças em relação a trabalhos anteriores (por exemplo, Fisman e O’Neill, 2009).