Mestrado Profissional em Economia
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Dissertação Tal pai, tal filha: como a educação dos pais influencia a vida financeira dos filhos(2014) Ricci, Bianca BarquetaOs estudos existentes demonstram uma forte relação entre educação dos pais e dos filhos no Brasil. Este trabalho tem o objetivo de estudar uma nova relação: educação dos pais e salários por hora dos filhos. Utilizando a base da PNAD de 1996, realizaram-se regressões por OLS, com correção de Heckman, entre salário por hora dos filhos e educação dos pais e foram obtidos resultados significativos e positivos. Também se realizou regressões quantílicas que resultaram em coeficientes significantes e com diferentes valores de módulo e sinal. Além disso, encontrou-se uma diferença entre o impacto da educação do pai e da mãe. O pai que possui ensino superior impacta mais o salário dos filhos do que a mães, sendo mais a impactada as filhas mulheres dos que os filhos homens.Dissertação It takes more than soccer to make Argentinians, Brazilians, Chileans and Mexicans happy(2015) Regula, Patricia FerrazDissertação Prêmios salariais e taxa interna de retorno da educação por grupos populacionais no Brasil entre 2001 e 2015(2018) Lusni, Rafael ZapataEsta dissertação tem como objetivo analisar os perfis e prêmios salariais de acordo com níveis educacionais da população brasileira, calcular as taxas internas de retorno (TIR’s) do investimento em educação por parte do governo entre 2001 e 2015, bem como a evolução destes resultados neste período. Todas as análises são feitas separadamente por sexo (masculino e feminino) e por grupos de raça/cor (brancos e negros). O foco das análises é tanto a evolução dos números ao longo do período quanto o comparativo entre os estratos da população. Toda a análise dos perfis, prêmios e TIR’s é feita a partir do arcabouço teórico empregado por Barbosa Filho e Pessôa (2008), com destaque para a metodologia de cálculo completo da TIR da educação. Este estudo se faz relevante por atualizar e complementar o artigo base ampliando o grupo populacional analisado. Os resultados apontam que as diferenças salarias entre os grupos persistiram ao longo do período, também que a diferenciação entres os salários não ocorre de maneira clara no início do ciclo de vida profissional dos indivíduos, mas que aparentemente surge e se perpetua com o passar dos anos. E, por fim, os resultados mostram que apesar de continuarem positivas, as TIR’s da educação diminuíram neste período, dando continuidade ao processo que Barbosa Filho e Pessôa já haviam reportado para a comparação do início dos anos 2000 com as décadas de 1980 e 1990.Dissertação Diferença salaral entre homens e mulheres : um estudo com dados italianos(2012) Yamaguti, Paula Mayumi De OliveiraEssa dissertação avalia a diferença salarial entre homens e mulheres na Itália. Para isso, utiliza os dados da Pesquisa Domiciliar de Renda e Riqueza (Survey of Household Income and Wealth, SHIW na sigla em inglês) de 2010. A metodologia empregada no trabalho é a desenvolvida por Oaxaca, que permite decompor a diferença salarial em duas partes: uma parte explicada pelas características individuais e outra atribuída à discriminação. Os resultados obtidos indicam que há uma diferença salarial significativa entre os gêneros na Itália e que apenas uma pequena parte da mesma pode ser explicada pelas características dos indivíduos.Dissertação Perfil de homens demitidos durante a crise de 2014(2019) Toporcov, Eduardo PedroEste trabalho tem como objetivo estudar o perfil de homens que foram demitidos durante a crise de 2014. A metodologia empregada é a de análise de sobrevivência, estimando o risco de demissão, baseada nas características individuais. Ademais, os resultados foram comparados com estudo similar realizado para a crise de 2008, permitindo-nos identificar se as duas crises tiveram efeitos parecidos sobre o mercado de trabalho.Dissertação O impacto dos primogênitos na atividade econômica dos pais de baixa renda(2014) Abreu, Elano Ednei Peixoto DeA mudança de comportamento da família no mercado de trabalho, medido pelo evento da paternidade do filho primogênito, é o tema central nesse artigo que ainda irá buscar os efeitos dos gêneros das crianças – diferenciando meninos e meninas – nos salários e horas trabalhadas de seus pais e mães com foco em uma amostra para população de baixa renda da cidade de São Paulo. Para o caso das mulheres em especial utilizamos a metodologia de Heckman para resolver o viés de auto seleção. Entre nossos principais resultados temos o efeito bônus que uma filha primogênita causa nos salários. Encontramos evidências que as taxas de salário das mulheres aumentam em resposta ao nascimento da primeira filha menina. Já no caso dos homens o efeito existe para ambos os sexos (meninos e meninas), apesar de que o efeito positivo somente se evidencia para o caso do nascimento das filhas. Considerando as horas de trabalho, os coeficientes das mulheres aumentam com o nascimento do primeiro filho, independente do sexo. Por outro lado, não foi encontrada evidência para as horas trabalhadas dos homens em resposta ao nascimento do primeiro filho.Dissertação Participação cívica: associação, doação e trabalho voluntário(2017) Sanghikian, RubensO presente trabalho tem como objetivo analisar as características de indivíduos e países que apresentam elevada participação cívica, definida como ações que afetam legitimamente questões públicas, e que é importante na promoção do debate e fortalecimento da democracia. Identificando-se os atributos que impactam a participação na sociedade civil, políticas podem ser elaboradas para aumentar o engajamento. Neste estudo analisa-se o processo não político da participação cívica, composta por associação voluntária em grupos da comunidade, doação, trabalho voluntário e ajuda a desconhecidos. Utilizando a pesquisa World Values Survey 2010-2014 estima-se, através do modelo probit, os efeitos marginais das variáveis que impactam a probabilidade de um indivíduo participar de associações voluntárias. Além disso, utilizando dados em painel coletados da pesquisa World Giving Index de 2011 a 2016, estima-se os efeitos parciais médios das variáveis que impactam a porcentagem da população engajada em doações, trabalho voluntário e ajuda a desconhecidos. Entre os principais resultados, encontra-se que confiança, nível de educação, interesse político e renda são relevantes para o aumento da participação cívica.Dissertação O modelo de cinco fatores de fama e french e o fator momento: uma análise aplicada ao mercado acionário brasileiro(2017) Porto, Gabriel IseppeO objetivo do presente estudo é investigar a viabilidade da inclusão de um sexto fator de risco, o fator momento, ao modelo de apreçamento de ativos de cinco fatores de Fama e French (2015) aplicado ao mercado brasileiro. Avaliamos os resultados do modelo de cinco fatores e do modelo proposto de seis fatores utilizando duas amostras de retornos mensais com e sem os períodos de crise do mercado brasileiro entre os anos de 1999 e 2016. Com a a adição do fator momento, os resultados obtidos, apesar de validarem a aplicação do modelo, não indicaram redução nas anomalias a serem explicadas em comparação ao modelo de cinco fatores, seja na amostra com ou sem controle para os períodos de quebra do mercado. Adicionalmente, os fatores mercado, valor foram os mais importantes na explicação dos retornos.Dissertação Heterogeneidade da relação remuneração e performance: um estudo dos executivos no mercado brasileiro(2017) Vianna, Henrique Juaçaba ReisEste trabalho tem como objetivo o desenvolvimento de um estudo do comportamento dos executivos no mercado de trabalho brasileiro. Contemplando o período de 2009 a 2017, procura-se verificar se há a presença de heterogeneidade na sensibilidade entre remuneração e performance dos diretores estatutários no mercado de companhias abertas no Brasil. O modelo foi definido através de um artigo de Hallock, Madalozzo e Reck (2008) com o uso da regressão quantílica condicional. O presente trabalho também utiliza a regressão quantílica não condicional para verificar se atribuir pesos nos diversos quantis da amostra são estatisticamente significativo para observar os diferentes quantis de uma amostra. O resultado mostra que faz sentido olharmos para os quantis separadamente, no entanto, possui diferenças substanciais àquelas obtidas no artigo de Hallock, Madalozzo e Reck (2008).Dissertação Efeitos da restrição de tempo como custo de oportunidade nas estratégias de tomada de decisão(2017) Souza, Paulo Roberto Vargas DeEm diversas interações econômicas – contratos, leilões, decisões de investimento – o timing da tomada de decisão é fundamental para se obter o máximo retorno. Uma decisão postergada pode representar perdas em receita futura, ou até mesmo a perda da oportunidade como um todo. Por outro lado, o tempo é necessário para que os indivíduos possam adquirir e processar as informações que necessitam para tomar uma decisão racional. Na presença de custos de oportunidade associados ao tempo, os agentes econômicos precisam definir estratégias de tomada de decisão que conciliem a pressão do tempo e a qualidade da escolha. Este trabalho avalia como os efeitos da pressão do tempo e da restrição no mesmo afetam as estratégias de tomada de decisão dos indivíduos. Para tanto são testadas, em um experimento, duas hipóteses. A primeira é que a pressão do tempo leva os indivíduos a priorizar heurísticas de tomada de decisão mais rápidas, usando menos informações para a escolha de uma alternativa. A segunda hipótese é que, ao usar tais heurísticas, há uma piora na qualidade das decisões tomadas. Os resultados obtidos confirmam ambas as hipóteses.
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