Talent management é a solução? Como a prática de gestão de talentos influencia na performance das organizações
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Autores
Orientador
Nunes, Leni Hidalgo
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Tipo de documento
Dissertação
Data
2017
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Resumo
Há atualmente uma grande discussão no meio acadêmico e empresarial sobre a eficácia da prática de Gestão de Talentos na performance das organizações e este estudo visa contribuir nesta discussão. A análise de 59 áreas produtivas de uma indústria siderúrgica demonstrou que há evidências de que quanto maior a quantidade de talentos dentro de uma área, maior o impacto positivo nos seus resultados. Entretanto, ao contrário do que era esperado, não há evidências estatísticas que o líder considerado talento melhore a performance de sua área.
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Português
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Notas
Membros da banca
Buoro, Aloisio Bueno
Dutra, Joel Souza