Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2689
Type: Dissertação
Title: Talent management é a solução? Como a prática de gestão de talentos influencia na performance das organizações
Authors: Shimao, Jorge Yuuji
Examination board: Buoro, Aloisio Bueno
Dutra, Joel Souza
Advisor: Nunes, Leni Hidalgo
Publication Date: 2017
Original Abstract: Há atualmente uma grande discussão no meio acadêmico e empresarial sobre a eficácia da prática de Gestão de Talentos na performance das organizações e este estudo visa contribuir nesta discussão. A análise de 59 áreas produtivas de uma indústria siderúrgica demonstrou que há evidências de que quanto maior a quantidade de talentos dentro de uma área, maior o impacto positivo nos seus resultados. Entretanto, ao contrário do que era esperado, não há evidências estatísticas que o líder considerado talento melhore a performance de sua área.
Keywords in original language : Gestão de Talento, Performance Organizacional
Language: Português
Appears in Collections:Mestrado Profissional em Administração

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2017 Dissertação Jorge Shimao v07.pdf1.13 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.