Mulheres e o mercado financeiro: o motivo por trás da desproporcionalidade de gênero no ambiente
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Tipo de documento
Trabalho de Conclusão de Curso
Data
2019
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Resumo
Com o fortalecimento do feminismo nos dias atuais, a participação das mulheres
no mercado de trabalho tornou-se uma importante pauta de discussão social e
econômica. Este estudo tem como objetivo analisar o motivo por trás da
desproporcionalidade de gênero em um nicho específico do mercado, o
financeiro. Para tanto, um questionário foi aplicado em meninas que cursam
administração, economia ou engenharia, possibilitando o entendimento do
processo de tomada de decisão deste grupo na hora da escolha um emprego
por meio do Processo de Análise Hierárquica (AHP). Foram considerados como
critérios para esta análise a flexibilidade, bem-estar, reputação, salário e
dinamismo que o futuro trabalho teria a oferecer, sendo estas as variáveis do
estudo, as quais foram ponderadas por nível de importância em relação as
demais variáveis para cada indivíduo da amostra, descobrindo assim sua escala
de prioridade. Por fim, partindo deste resultado, foi feita a média destas
prioridades para descobrir a escala do coletivo, assim confirmando que o
mercado financeiro ainda não é um ambiente no qual as mulheres teriam
interesse de adentrar. Para uma mudança começar a ser vista, dentre outros,
seria necessário, i) uma maior participação feminina em cargos de liderança, ii)
a presença de uma psicóloga para os membros do mercado e iii) uma mudança
na estratégia de divulgação das campanhas de incentivo ao público feminino.
Palavras-chave
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Idioma
Português
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Notas
Membros da banca
Rocha, Ricardo Humberto de
Área do Conhecimento CNPQ
Ciências Sociais Aplicadas