Coleção de Artigos Acadêmicos
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Artigo Científico Como famílias de baixa renda em São Paulo conciliam trabalho e família?(2017) Madalozzo, Regina Carla; Blofield, MerikeEmbora a participação das mulheres no mercado de trabalho tenha aumentado, a comparação entre a carga de responsabilidade familiar entre homens e mulheres e seus diferentes impactos na vida pessoal e profissional de pais e mães ainda é bastante desigual. Partindo de uma pesquisa representativa de 700 mães e pais com crianças pequenas e residentes em bairros de baixa renda em São Paulo, esse artigo analisa a diferença de gênero no mercado de trabalho, sua relação com as responsabilidades familiares e acesso a creches e pré-escolas para seus filhos nesta classe social. A análise desses dados permite concluir que os impactos do conflito trabalho-família são desproporcionais para as mães, independente de preferirem ou não permanecer no mercado de trabalho. Políticas de coparticipação do Estado e dos pais no cuidado são indicadas para redução desse conflito.Artigo Científico Do strategic behaviors link travel agencies in Brazil?(2016) Madalozzo, Regina Carla; Fernandes, Paulo CesarArtigo Científico Excelência com equidade: as lições das escolas brasileiras que oferecem educação de qualidade a alunos de baixo nível socioeconômico(2014) Madalozzo, Regina Carla; Faria, Ernesto MartinsPartindo da hipótese que todo aluno, independentemente de sua classe social, tem o direito e a possibilidade de aprendizado, selecionamos um grupo de 6 escolas consideradas “casos de sucesso” no aprendizado de crianças com baixo nível socioeconômico que foram pesquisadas em profundidade. Nossas conclusões apontam para fatores em comum entre escolas de diferentes regiões do Brasil e que eram considerados, pelos profissionais dessas escolas, como fatores determinantes do sucesso escolar. Segundo nossa pesquisa, os principais pontos de sucesso são: estabelecimento de metas de aprendizado, acompanhamento contínuo, uso de dados para tomada de decisão pedagógica e manutenção de um ambiente agradável de estudo. Ao mesmo tempo, percebemos algumas condições necessárias para que esses fatores tivessem sucesso em sua implementação: fluxo de comunicação aberto, respeito à experiência do professor e apoio em seu trabalho, enfrentamento de resistências internas com grupos comprometidos com a causa do aprendizado e, por fim, apoio da comunidade. Nossa pesquisa mostra que é sim possível mudar a situação da qualidade do ensino na rede pública mesmo sem significativas mudanças na legislação. A replicabilidade dos modelos aqui apresentados é fundamental para permitir um salto na qualidade da educação pública que possibilite aprendizado para todos.Artigo Científico The impact of civil status on women’s wages in Brazil(2012) Madalozzo, Regina Carla; Gomes, Carolina FloresA união consensual, também conhecida como coabitação, é um fenômeno que tem sido cada vez mais frequente nas últimas décadas, não somente no Brasil, mas também nos mais diversos países. Ao mesmo tempo, surgiram estudos sobre o impacto do casamento no salário das mulheres. O presente artigo analisa o efeito do estado civil nos salários das mulheres que residem no Brasil. Para tanto, esse estudo utiliza as características individuais para a análise dos efeitos colhidas através do Censo Brasileiro realizado em 2000. As conclusões mostram que existe diferença salarial de até 15% entre mulheres casadas e solteiras e essa diferença é de até 3% entre mulheres casadas e coabitantes.Artigo Científico Does investing in education reduce the gender wage gap? a brazilian population study(2012) Madalozzo, Regina CarlaArtigo Científico Um estudo sobre a vitimização para a cidade de São Paulo(2011) Madalozzo, Regina Carla; Furtado, Giovanna MaiaArtigo Científico Participação no mercado de trabalho e no trabalho doméstico: homens e mulheres têm condições iguais?(2010) Madalozzo, Regina Carla; Martins, Sérgio Ricardo; Shiratori, LudmilaA participação das mulheres no mercado de trabalho representa um dos pontos centrais da análise econômica sob a ótica feminista. Apesar do aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho e da diminuição da diferença salarial média entre os dois gêneros, as mulheres ainda enfrentam uma grande dificuldade de serem remuneradas e promovidas em relação aos homens. Os modelos econômicos competitivos não conseguem explicar essas diferenças sem fazer uso de hipóteses fortes sobre as preferências individuais e os objetivos da família. Uma das possibilidades estudadas é que a diferença na remuneração das mulheres tem um aspecto social através de seu trabalho não somente para o mercado, mas também para a manutenção da ordem dentro da família. Este estudo tem como objetivo principal analisar as diferentes participações dos gêneros no trabalho doméstico como potencial influenciador das diferentes condições no mercado de trabalho. Nossos resultados apontam que as mulheres têm uma dupla e pesada jornada de trabalho. Entre nossas principais conclusões, podemos citar que a participação da mulher no mercado de trabalho, principalmente com o aumento de sua remuneração frente ao total da renda familiar, impacta positivamente sua condição de barganha na família, implicando uma menor participação no trabalho doméstico.Artigo Científico An analysis of income differentials by marital status(2008) Madalozzo, Regina CarlaO casamento não oficializado, coabitação, tem se tornado cada vez mais freqüente nas últimas décadas. O objetivo deste trabalho é examinar a relação entre os salários das mulheres casadas e das solteiras ou coabitantes. A literatura a este respeito mostra que, enquanto o prêmio financeiro para o casamento é verificado em diversos estudos e países quando o objeto de estudo são os homens, o resultado para mulheres não é conclusivo. A principal inovação do presente estudo é a existência de controles para seleção, tanto na escolha em participar da força de trabalho como de alterar seu estado civil. Regressões "switching" e decomposição de Oaxaca mostram a existência de uma penalização financeira para mulheres casadas. Corrigindo para ambos os tipos de seleção, a diferença nos salários das mulheres casadas com relação às coabitantes varia entre 49% e 53%, favorecendo as coabitantes. Este resultado aponta para a existência de uma penalidade ao casamento.Artigo Científico Convergence clubs among brazilian municipalities(2004) Andrade, Eduardo; Laurini, Márcio; Madalozzo, Regina Carla; Pereira, Pedro L. VallsArtigo Científico Measuring trust: An Experiment in Brazil(2005) RINALDO ARTES; SERGIO GIOVANETTI LAZZARINI; Madalozzo, Regina Carla; Siqueira, José de OliveiraFoi demonstrado que medidas atitudinais da confiança, como as empregadas pela World Values Survey ou pela General Social Survey correlacionam-se a variáveis importantes que refletem o desenvolvimento econômico e institucional de um país. Entretanto, Glaeser, Laibson, Scheinkman e Souter descobriram que essas medidas atitudinais tem um baixo nível de correlação com medidas comportamentais da confiança, obtidas a partir de um "jogo de confiança" experimental envolvendo incentivos monetários...