Trabalho de Conclusão de Curso | Graduação
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Trabalho de Conclusão de Curso A governança corporativa na administração e gestão de holdings familiares(2023) Borges, Matheus Silveira RodriguesEste trabalho aborda a importância da troca de CEO familiar por CEO externo em empresas familiares e investiga se o líder pode influenciar na gestão dessas empresas. O objetivo principal é analisar se a mudança na governança corporativa, com a contratação de um CEO externo, interfere nos índices econômicos das empresas familiares. Empresas familiares apresentam desafios únicos devido à interação entre laços familiares e decisões de negócios. Em muitos casos, o CEO da empresa é um membro da família fundadora, o que pode levar a conflitos de interesse e afetar a eficiência da gestão. Por outro lado, a contratação de um CEO externo pode trazer novas ideias, perspectivas e habilidades para a empresa, bem como reduzir os conflitos familiares e melhorar a governança corporativa. A pesquisa é baseada em dados financeiros de empresas familiares antes e depois da contratação de CEO externo. Os resultados mostram que a mudança na liderança pode ter um impacto positivo significativo nos índices econômicos das empresas familiares, como aumento da receita, lucratividade e valor de mercado. Além disso, a análise indica que a presença de um CEO externo pode melhorar a transparência e a responsabilidade na tomada de decisões, aumentando a confiança dos investidores.Trabalho de Conclusão de Curso Efetividade de um curso de educação financeira para mulheres de baixa renda(2022) Greco, Giovana MadazioEste estudo buscou avaliar a efetividade de cursos de educação financeira que visam o empoderamento feminino. Para tanto, foram selecionadas cinco alunas de baixa renda participantes do curso de educação financeira da Barkus em parceria com o Instituto Profissionalizante Mangueira. Foram feitas entrevistas com estas mulheres contemplando aspectos como planejamento e controle financeiro, endividamento, motivação e aprendizados com o curso e, por fim, independência financeira e empoderamento feminino. Verificou-se que os principais aprendizados das alunas foram a construção e importância da reserva de emergência, o controle de gastos e o planejamento de futuro. Contudo, também pôde-se observar que um plano para aposentadoria dos responsáveis financeiros e a prática de investimentos ainda não foram bem digeridos pelas alunas, sendo pontos a serem melhor explorados para adequação de futuros cursos. Após a realização de uma análise qualitativa, concluiu-se que a alfabetização financeira de mulheres de baixa renda é imprescindível, sendo os cursos medidas efetivas no empoderamento feminino.Trabalho de Conclusão de Curso Análise dos impactos econômico-financeiros da operação Lava-Jato na Braskem(2021) Kodama, DanielO trabalho tem como objetivo analisar os impactos econômico-financeiros da operação Lava Jato na Braskem. Para isso, foram analisados dados públicos divulgados pela companhia entre os anos de 2014 e 2021 obtidos através da sessão de Relação com Investidores do site da empresa. Para realizar o estudo, foram calculados os indicadores Margem Líquida, ROE, Giro do Ativo, Dívida Líquida / EBITDA e a razão entre Capex e Fluxo de Caixa Operacional a partir dos dados obtidos. Após a análise dos resultados, foi observado que operação Lava Jato não teve um impacto muito relevante nos números da companhia. Por outro lado, a Braskem sofreu consequências e perdas em seus resultados nos anos de 2016 e 2017.Trabalho de Conclusão de Curso Análise contábil-financeira de empresas que pertencem ao S&P500: representatividade feminina em foco(2021) Pereira, Nathália AfonsoO estudo oferece evidências sobre as vantagens financeiras de se obter uma maior quantidade de figuras femininas contratadas para participarem de Conselhos Administração em empresas. Foi realizada a análise das 10 empresas com maiores porcentagem de participação feminina em Conselhos Administrativos que pertencem ao índice americano S&P500, assim como as 10 empresas com a menor porcentagem de participação feminina em cargos de conselho pertencentes ao índice. Utilizando os demonstrativos financeiros das companhias e análises de indicadores financeiros para o ano de 2020, o artigo mostra que empresas com maior número de mulheres em altos cargos de liderança, podem de fato influenciar positivamente o resultado financeiro das companhia.Trabalho de Conclusão de Curso Análise dos possíveis erros de Abílio Diniz e Pedro Faria na BRF(2021) Bessa, Caio CavalcanteO objetivo do presente estudo é entender os possíveis erros de Abílio Diniz e Pedro Faria na gestão da BRF que levou a empresa a entrar em uma crise de governança. Para analisar tais erros foi utilizado a metodologia de Análise de Governaça em Cadeias de Valor Global, como forma de entender como e porque tais erros ocorreram e o método do estudo de caso para entender a trajetória da BRF enquanto Abílio Diniz e Pedro Faria a lideravam. Após entender a estratégia implementada e suas consequências, conclui-se que a liderança da BRF instaurou um desalinhamento de interesses entre os segmentos operacionais e a companhia consolidada, gerando uma expressiva destruição de valor evidenciada pela queda brusca de seu valor de mercado.