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Type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Os determinantes da evolução recente do mercado de trabalho no Brasil
Authors: Hernandes, Mariana Marchesoni
Examination board: Martins, Sergio Ricardo
Bortoluzzo, Adriana Bruscato
Advisor: Menezes Filho, Naercio Aquino
Publication Date: 2015
Original Abstract: Nos últimos anos, os movimentos da taxa de desemprego e do crescimento do PIB no Brasil apresentaram trajetórias aparentemente distintas do até então previsto pela teoria econômica. O desemprego se manteve em cerca de 5,5% enquanto o PIB variou de 7%, em 2010, para 1% em 2012. A revisão da literatura indica grande relevância das características individuais e de domicílio dos integrantes da PEA em sua decisão de oferta de trabalho. Dessa forma, utilizando o método de decomposição de Oaxaca (1973), conseguimos analisar os determinantes da oferta de trabalho no Brasil entre 2005 e 2013 com vista em identificar como eles se relacionam às mudanças de composição da PEA. Os resultados confirmaram que a redução da taxa de participação se deu de forma mais relevante para os jovens e revelaram que os diferenciais encontrados para os grupos são compostos de formas distintas. Enquanto que para os jovens as características dos indivíduos e os fatores externos apontam na direção da redução de participação; no caso dos adultos, as parcelas indicavam direções distintas, com as características dos indivíduos sustentando um aumento da participação do grupo no mercado de trabalho. Por fim, o estudo sugere uma investigação mais profunda sobre a interferência do fator educação no processo de escolha dos indivíduos bem como indica a necessidade de identificação dos fatores externos nesse processo de decisão.
Keywords in original language : PEA
Desemprego
Oferta de trabalho
Labor supply
Unemployment
Abstract: In the last few years, the movements in the unemployment rate and in the GDP growth in Brazil had a different path from the expected by classic economic theory. The unemployment rate stayed stable around 5,5%, while the GDP changed from 7% in 2010 to 1% in 2012. The bibliographic revision showed that the characteristics of the individuals and their households have a great relevance in their decision about labor supply. Hence, through the use of Oaxaca (1973) decomposition method, it was possible to analyze the main factors that affected the labor supply in Brazil between 2005 and 2013 in order to identify how they relate to the changes in workers’ profile composition. The results confirmed that the reduction in the labor market participation rate was more expressive for the younger group and they also revealed that the differentials related to each group are formed by distinct components. While for the younger group both the individual’s characteristics and the external factors were aligned to the reduction of the market participation rate; for the adults the parts were indicating opposite directions, with the individual’s characteristics being compatible to a higher level of adults’ participation in the labor market. Finally, the study suggests a deeper investigation about the relation between the educational factors in the individuals’ decision making, as well as indicates the need of identifying the main external factors in this process.
Language: Português
Copyright: Todos os documentos desta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.
Appears in Collections:Graduação em Economia

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