Coleção de Artigos Acadêmicos
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Artigo Científico Political preferences and individual choice: a Latin American’s countries perspective(2017) Madalozzo, Regina Carla; Chebib, Afonso MariuttiA análise das posições individuais com relação ao posicionamento político entre direita e esquerda é um trabalho desafiador, pois características pessoais podem influenciar decisões políticas sem, no entanto, serem sua causa original. Esse problema pode ser ainda mais pronunciado na América Latina, onde as jovens democracias têm o desafio de estabilizar as escolhas políticas ao longo do tempo. Esse estudo contribui para a literatura analisando as influências das características pessoais nas escolhas políticas, com foco no início dos anos 2000, quando ocorreu a “virada da esquerda”. O presente estudo utiliza dados do World Values Survey em sua quinta onda (2005 – 2008) com esse objetivo. Essa base de dados é construída através de uma coleta global de dados e as questões são relacionadas a diferentes assuntos que implicam em impressões sobre a qualidade de vida dos indivíduos. A partir dos dados disponíveis, incluímos os países latino-americanos que participaram dessa onda: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Peru e Uruguai. Nesse estudo, o objetivo foi estimar diretamente o impacto das características individuais dos respondentes desses países em suas autodeclarações a respeito de seu posicionamento político. Com esse objetivo, estimamos um modelo de logit ordenado para a melhor compreensão da forma como cada variável afetava a escolha de posicionamento individual. Nossos resultados apontam que a inclinação para posicionamento político depende de fatores demográficos, econômicos e opiniões individuais, corroborando com estudos anteriores. Conforme o indivíduo envelhece, apresenta maior frequência em cultos religiosos e se sente satisfeito com sua vida financeira, ele apresenta uma maior tendência de se auto declarar como “direita”. Ter completado o ensino superior e residir em uma cidade grande aumenta a probabilidade dos indivíduos se identificarem como “esquerda” no espectro político. Esse estudo contribui para a literatura ao analisar as influências das características pessoais nas escolhas de posicionamento político. Embora essa pesquisa represente um passo importante no sentido de decifrar as inclinações políticas em países da América Latina, uma significativa parcela de assuntos interessantes ainda estão em aberto. As definições de “esquerda” e “direita” continuam obscuras quando as relacionamos com temas como democracia, autocracia e reformas políticas. Entender os caminhos que cada indivíduo utiliza para fazer suas escolhas aumentaria a responsabilidade dos partidos políticos e das autoridades no sentido que as demandas não reveladas da população seriam melhor atendidas. Ao mesmo tempo, estudos como o nosso permitem que seja potencializada a conscientização dos partidos políticos com relação aos candidatos que os representam no sentido de atender às percepções dos eleitores. Por fim, mesmo com muitos aspectos conflitantes nas posições políticas extremas, os termos esquerda e direita continuam caracterizando hipóteses básicas sobre o que representam. Então, mesmo sendo definições ambíguas, essa escolha binária é ainda muito significativa para eleitores da América Latina.Artigo Científico Como famílias de baixa renda em São Paulo conciliam trabalho e família?(2017) Madalozzo, Regina Carla; Blofield, MerikeEmbora a participação das mulheres no mercado de trabalho tenha aumentado, a comparação entre a carga de responsabilidade familiar entre homens e mulheres e seus diferentes impactos na vida pessoal e profissional de pais e mães ainda é bastante desigual. Partindo de uma pesquisa representativa de 700 mães e pais com crianças pequenas e residentes em bairros de baixa renda em São Paulo, esse artigo analisa a diferença de gênero no mercado de trabalho, sua relação com as responsabilidades familiares e acesso a creches e pré-escolas para seus filhos nesta classe social. A análise desses dados permite concluir que os impactos do conflito trabalho-família são desproporcionais para as mães, independente de preferirem ou não permanecer no mercado de trabalho. Políticas de coparticipação do Estado e dos pais no cuidado são indicadas para redução desse conflito.Artigo Científico American way of life e jeitinho brasileiro: como afetam a oferta de trabalho das mulheres(2017) Madalozzo, Regina Carla; Segantini, PriscyllaO presente estudo é pioneiro em comparar Brasil e Estados Unidos quanto aos fatores, em especial os ligados ao uso do tempo, que causam a disparidade na oferta de trabalho entre os gêneros. Usando como bases de dados a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio – Pnad (2011) e a American Time Use Survey – Atus (2011) e os modelos de regressões lineares com correção de Heckman como Regressões Quantílicas Não Condicionadas, o estudo conclui que, em ambos os países, o fato de ser mulher impacta negativamente as horas semanais dedicadas ao mercado de trabalho. Também verificou-se que as horas de trabalho doméstico impactam de maneira negativa as horas ofertadas ao mercado de trabalho, mas o impacto é significativamente mais forte e mais negativo para as mulheres do que para os homens. As regressões quantílicas permitem uma análise mais detalhada desses efeitos, em especial, o impacto do aumento das horas dedicadas ao trabalho doméstico ser mais elevado para mulheres com baixa participação no mercado de trabalho do que para mulheres que já oferecem um maior número de horas ao mercado. O inverso é encontrado para remuneração, em que observa-se uma curva de oferta de trabalho negativamente inclinada para as mulheres brasileiras dos quantis mais elevados da distribuição de horas de trabalho no mercado.Artigo Científico Do strategic behaviors link travel agencies in Brazil?(2016) Madalozzo, Regina Carla; Fernandes, Paulo CesarArtigo Científico Excelência com equidade: as lições das escolas brasileiras que oferecem educação de qualidade a alunos de baixo nível socioeconômico(2014) Madalozzo, Regina Carla; Faria, Ernesto MartinsPartindo da hipótese que todo aluno, independentemente de sua classe social, tem o direito e a possibilidade de aprendizado, selecionamos um grupo de 6 escolas consideradas “casos de sucesso” no aprendizado de crianças com baixo nível socioeconômico que foram pesquisadas em profundidade. Nossas conclusões apontam para fatores em comum entre escolas de diferentes regiões do Brasil e que eram considerados, pelos profissionais dessas escolas, como fatores determinantes do sucesso escolar. Segundo nossa pesquisa, os principais pontos de sucesso são: estabelecimento de metas de aprendizado, acompanhamento contínuo, uso de dados para tomada de decisão pedagógica e manutenção de um ambiente agradável de estudo. Ao mesmo tempo, percebemos algumas condições necessárias para que esses fatores tivessem sucesso em sua implementação: fluxo de comunicação aberto, respeito à experiência do professor e apoio em seu trabalho, enfrentamento de resistências internas com grupos comprometidos com a causa do aprendizado e, por fim, apoio da comunidade. Nossa pesquisa mostra que é sim possível mudar a situação da qualidade do ensino na rede pública mesmo sem significativas mudanças na legislação. A replicabilidade dos modelos aqui apresentados é fundamental para permitir um salto na qualidade da educação pública que possibilite aprendizado para todos.Artigo Científico The impact of civil status on women’s wages in Brazil(2012) Madalozzo, Regina Carla; Gomes, Carolina FloresA união consensual, também conhecida como coabitação, é um fenômeno que tem sido cada vez mais frequente nas últimas décadas, não somente no Brasil, mas também nos mais diversos países. Ao mesmo tempo, surgiram estudos sobre o impacto do casamento no salário das mulheres. O presente artigo analisa o efeito do estado civil nos salários das mulheres que residem no Brasil. Para tanto, esse estudo utiliza as características individuais para a análise dos efeitos colhidas através do Censo Brasileiro realizado em 2000. As conclusões mostram que existe diferença salarial de até 15% entre mulheres casadas e solteiras e essa diferença é de até 3% entre mulheres casadas e coabitantes.Artigo Científico Transitions in fertility for brazilian women: an analysis of impact factors(2012) Madalozzo, Regina CarlaArtigo Científico Does investing in education reduce the gender wage gap? a brazilian population study(2012) Madalozzo, Regina CarlaArtigo Científico Um estudo sobre a vitimização para a cidade de São Paulo(2011) Madalozzo, Regina Carla; Furtado, Giovanna MaiaArtigo Científico CEOs e composição do conselho de administração: a falta de identificação pode ser motivo para existência de teto de vidro para mulheres no Brasil?(2011) Madalozzo, Regina CarlaO aumento significante da participação feminina na força de trabalho não impediu que permanecessem as diferenças com relação aos salários e à igualdade de tratamento nas promoções com relação ao gênero. Segundo a teoria da divisão do trabalho dentro da família, de acordo com as vantagens relativas de cada membro do casal (Becker, 1965), a diferença salarial e de promoção pode implicar menor investimento por parte das mulheres em seu aperfeiçoamento profissional. Neste trabalho, utilizamos uma base de dados inédita, referente a 370 empresas, que possibilita a investigação sobre a existência de teto de vidro para as mulheres no Brasil. Utilizando a metodologia empírica de probit, que permite a análise de variáveis binárias qualitativas, como a presença de uma mulher ou um homem no cargo mais elevado de uma empresa, concluiu-se neste estudo que existe uma relação entre a dificuldade da promoção de mulheres e a existência de um Conselho de Administração para ela. Com base na análise de Westphal e Fredrickson (2001), pode-se dizer que os resultados encontrados mostram que o Conselho de Administração busca escolher um CEO (do inglês Chief Executive Officer) que represente ao máximo seu próprio perfil de atuação e que, sendo o Conselho majoritariamente masculino, indivíduos do sexo feminino sofrem maior resistência à promoção.