Graduação em Economia

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Honest leadership and open government act of 2007: maior austeridade nas atividades lobistas levando a uma menor concentração de mercado nos estados unidos
(2016) Moreno, Daniel Hupfeld
Este estudo visa analisar até que ponto as indústrias do mercado americano se tornaram menos concentradas após a implementação da Honest Leadership and Open Government Act of 2007, lei que enrijeceu a fiscalização na atividade lobista nos Estados Unidos. Em outras palavras, serão buscadas evidências empíricas de que o lobby aumenta a concentração de mercado nas indústrias americanas e que, dada a maior austeridade imposta pela lei citada, o uso desse instrumento reduza, levando à maior competitividade nas indústrias. Por meio do modelo proposto, e utilizando o estimador de Mínimos Quadrados Generalizados com efeitos aleatórios, foi verificado que a lei realmente provocou o efeito esperado, reduzindo o lobby e a concentração média nos mercados norte-americanos.
Comportamento e futebol: a identidade do clube no qual está inserido o jogador é capaz de interferir no comportamento do atleta durante as partidas disputadas?
(2016) Lopes, Vinicius Mamede
Os times de futebol criaram, ao longo de sua trajetória, uma identidade própria. As vitórias, derrotas, jogadores do passado e o comportamento da torcida são alguns dos fatores que moldam a identidade da instituição. Para o torcedor, é essencial que o jogador que vista a camisa de seu clube se adeque a essa identidade. Isso faz com que, por exemplo, atletas de determinado time sejam mais violentos que seus adversários. No entanto, o futebol vem se transformando, se tornando cada vez mais profissional. A crescente profissionalização vem afetando, entre outros fatores, a relação dos jogadores com seus respectivos clubes. Os atletas estão cada vez mais interessados somente nos ganhos financeiros que sua carreira permite ter, fazendo com que o desejo de se fazer história em um determinado time seja cada vez mais raro. Isso faz com que, muitas vezes, os jogadores ignorem a identidade dos times que eles defendem. Dado o contexto de profissionalização no futebol, este ensaio tem o objetivo verificar se existe mudança no comportamento dos jogadores a partir do clube em que estão inseridos. Para isso, utilizou-se dois modelos. O primeiro deles tem como variável dependente o número de faltas cometidas pelos jogadores durante os jogos do campeonato brasileiro de 2014 e o segundo a média de faltas por partidas. Ambos adotaram como método de estimação o Mínimo Quadrados Ordinários (MQO), e tiveram as mesmas variáveis independentes. Para explicar o número de falta, os clubes não se mostraram estatisticamente significantes. No entanto, quando se estima a média de falta, alguns clubes se mostram relevantes estatisticamente para o modelo.
Violência de gênero na cidade de São Saulo: quem são as mulheres que mais sofrem?
(2016) Scodeler, Bárbara Cristina Gonçalves
O presente artigo tem como objetivo analisar as ocorrências de violência doméstica na cidade de São Paulo, nos anos de 2003, 2008 e 2013. O trabalho utiliza-se de um modelo econométrico logit para determinar quais características que são mais impactantes no aumento ou diminuição da chance de agressão no município, dentre elas, renda, idade, estado civil e escolaridade.
Retornos financeiros da educação superior no estado de São Paulo: uma análise dos diferenciais de salários por educação, gênero e raça
(2015) Leite, Lívia Souza
A educação como fator importante na determinação da renda vem sendo abordada pela literatura econômica desde os anos 1960 pela Teoria do Capital Humano, sobretudo em razão do seu papel na redução da desigualdade de renda. O seguinte trabalho visa analisar o diferencial dos retornos financeiros da educação superior em relação aos retornos da educação de ensino médio no Estado de São Paulo em 2013 por meio da estimação de equações mincerianas. Visa também através da decomposição de Oaxaca-Blinder averiguar se há diferenças de retorno entre gênero e raça, dado que estudos referentes a diferenciais de renda apontam evidências de discriminação salarial entre esses quesitos.
A relação entre o nível de escolaridade e a renda no Brasil
(2008) Bonadia, Paula Rocha
Microcrédito: uma análise comparativa entre gêneros
(2008) Modes, Maria Guazzelli
Esse trabalho faz uma análise para verificar se através do microcrédito as mulheres conseguem ter um desenvolvimento econômico maior que os homens. O estudo é realizado utilizando a base de dados do Banco do Povo, um banco de microcrédito do ABC paulista. Foi calculado um modelo de efeitos aleatórios que estima a evolução da capacidade de pagamento daqueles que solicitam crédito. Foi concluído que o desenvolvimento econômico dos indivíduos não depende do gênero dos mesmos. Outro resultado encontrado foi que o microcrédito tem efeitos sobre a evolução e crescimento econômico dos indivíduos.
O mercado de trabalho brasileiro e a informalidade
(2008) Aguiar, Beatriz Torrado de
Esta monografia aborda o mercado de trabalho brasileiro, com o intuito de encontrar o impacto de mudanças na legislação trabalhista sobre o mesmo. Para tanto, foram estimadas as probabilidades dos indivíduos brasileiros trabalharem mais de 44 horas semanais (número máximo de horas regulamentadas), utilizando os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), referentes aos anos de 1986 a 1988. A estimação foi realizada a partir de um probit, e o teste para a mudança de comportamento dos trabalhadores, analisando as probabilidades estimadas, foi realizado com a aplicação da metodologia diferenças em diferenças aos grupos de controle e tratamento, sendo estes os indivíduos que trabalham menos de 44 horas semanais e mais de 44 horas semanais, respectivamente. Foi possível observar que houve modificação no comportamento das pessoas quanto à probabilidade de trabalhar um número de horas além do permitido e quanto à carteira de trabalho assinada, proxy para formalidade.
Determinantes da imigração européia: análise com gravity model
(2009) Riva, Thiago Bezerra de Menezes
Esta monografia tem o objetivo de identificar os determinantes econômicos e não-econômicos que regem a imigração em 10 países europeus. O Gravity Model é estimado de modo a capturar a atratividade entre os países, o que resulta em um maior fluxo de imigrantes. A partir da teoria econômica neoclássica, hipóteses foram criadas e variáveis explicativas foram escolhidas para serem utilizadas no modelo. Por fim, verificou-se que o imigrante responde a incentivos que tendem a maximizar sua utilidade.
Microcrédito e Bolsa Família
(2009) Ceschin, Luca Clovis Ferreira Alves
Este estudo tem como objetivo estudar a viabilidade da união de programas de microcrédito com o Programa Bolsa Família, como tentativa de erradicação da pobreza no Brasil. Além disso, tentará explicar os fatores que influenciam a escassez de crédito para pequenos empreendedores do setor informal.
Discriminação entre gêneros e segregação ocupacional no mercado de trabalho brasileiro
(2014) Lico, Mariane Rizzo
O mercado de trabalho brasileiro apresenta diferenças salarias significativas entre homens e mulheres, conforme demostrado em diversos estudos. Assim, o objetivo deste é analisar o impacto dos atributos produtivos e não produtivos sobre os salários dos trabalhadores diferenciados pelo sexo e inseridos em ocupações femininas, masculinas, integradas e para o total de ocupações. Tais ocupações são definidas inicialmente, com base no exposto em Ometto, Hoffmann e Alves (1997) e através da Decomposição de Oaxaca, são estimadas equações de rendimentos, separadamente para homens e mulheres inseridos em cada uma das ocupações. A metodologia de Heckman é também utilizada para se fazer o ajuste do viés de seleção da amostra e obter resultados melhores ajustados. Os resultados demostram que nem sempre as mulheres ganham menos do que os homens, como observado nas ocupações masculinas. Mas ainda há sim uma grande parcela do diferencial que não são associados aos atributos produtivos de cada indivíduo.

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